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Sabía usted que aproximadamente  60% de los  robos dentro de las  empresas lo hacen sus propios empleados. *

   ¿Cómo puedo minimizar este riesgo?

Ha llegado la hora en que el personal de su empresa sea el mejor. 

    Con las soluciones en Recursos Humanos que SSD pone a su disposición esto puede ser posible así como también minimizar riesgos. 







Reclutamiento y Selección de personal, Headhunting, Estudios Socioeconómicos,  Evaluaciones Psicométricas, Capacitación.

Algunas ventajas de nuestros servicios 

  • Atención personalizada.
  • Reducción de  gastos administrativos.
  • Candidatos en  72 horas *.
  • Conozca  realmente quien trabaja para usted.
  • Confidencialidad.
  • Precisión en la selección.
  • Garantía de servicio.

Pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos incluidos *

EXPERTOS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL DE:

Ventas /Gerenciales y Directivos /  Sistemas(ti) / Administrativos / 




Preocupados por  ayudarlo a resolver sus necesidades en Recursos Humanos 

Solid Solutions Development S.C.  (SSD) es una empresa creada por la necesidad que existe en el mercado  actualmente de brindar servicios   con  estrictos estándares de calidad y personalización, en el ámbito de administración de personal, reclutamiento y  seleccion de personal, estudios socioeconómicos   y consultoría, conformada por un grupo multidisciplinario de expertos en los diferentes campos donde ofrecemos nuestros servicios.


Nuestra Misión: 

Contribuir al cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes,  mediante  soluciones integrales en recursos humanos,  basadas en servicios de consultoría como son : Capacitación, investigación, reclutamiento y selección de personal de forma profesional, ética  y humana. Logrando de esta forma una mejor relación entre las empresas  y su personal.


Nuestra Visión: 

Posicionarnos como la mejor opción a nivel nacional  de soluciones en recursos humanos  para las empresas, superando las expectativas de usted al  contribuir al desarrollo y crecimiento de su negocio.

* Dependiendo del perfil
*Fuente el expectador  2014
email me
reclutamiento y seleccion de personal,es lo que mejor hago pues el reclutamiento de personal y , estudios socioeconomicos,cuando son mas socio economicos,podemos con los recusrsos humanos,y reclutamiento,con pacion por la administracion de personal,hay algo que disfruto y es seleccion ejecutiva,es bonito cuando las  empresas de reclutamiento, reclutamiento de recursos humanos,son como ssd ya que ellos tienen reclutamiento empresarial, de recursos humanos, y hacen reclutamiento, exelente pues el reclutamiento, es mejor cuando ssd  lo hace  es recomendable hacer a los candidatos ,estudios socioeconomicos,pues luego no vemos que el  reclutamiento de personal,es para que solo lo  haga ssd el  reclutamiento y seleccion de personal,cuando ellos lo hacen es cuando es mejor el reclutamiento de personal,se hace  reclutamiento y seleccion,tambien opino que ssd hace bien la adminsitracion de recursos humanos,y mejor los estudios socioeconomicos,pues ellos tienen la mejor contratacion de personal, en  rh,o en  rrhh, los recursos humanos,son pasion, los  recursos humanos en mexico,son de lo mejor, pues el recurso humano,y reclutamiento de personas, ademas de seleccion de personal y reclutamiento,no es para novatos es para ssd ellos tienen una seleccion de personas, y empresas de reclutamiento y seleccion de personal,que ayudan a la busqueda de empleados,y  contratar empleados,con  agencias de contratacion, como ssd y agencias de reclutamiento
Los MÁS Confiables,en MENOS Tiempo